Les critères recherchés sont les suivants :

• Ligne de produits: Sea-Doo

• Spécialisation souhaitée: Électrique

• Type de projet: Projets de développement reliés aux systèmes mécatroniques de véhicules Sea-Doo

• Tâches: * Coordonner et participer à la réalisation des schémas électriques, listes de composantes, dessins et leur relâche dans les temps;
  * Réaliser et valider des prototypes fonctionnels de systèmes électroniques et mécatroniques;
  * Fabriquer et tester les faisceaux électriques de véhicules prototypes;
  * Supporter l’atelier pour l’assemblage, le diagnostic et la validation des véhicules prototypes;
  * Élaborer et exécuter les plans de tests pour la validation des solutions techniques et la calibration des fonctions mécatroniques;
  * Télécharger les logiciels dans les différents modules de contrôle et calibrer les fonctions mécatroniques des véhicules, en atelier et sur les plans d’eau;
  * Collaborer avec les concepteurs et ingénieurs à la conception et la réalisation de nouvelles pièces, de nouveaux systèmes et de nouveaux véhicules;
  * Collaborer avec les fournisseurs au développement de composantes électriques et électroniques;
  * Collaborer avec les équipes de design, de la production, des achats, de l’assurance qualité et du génie manufacturier.
  * Appuyer la mise en production dans les diverses usines de BRP.

• Autonomie et leadership: * Initiative, autonomie et un sens des responsabilités marqué pour la gestion des dessins de faisceaux électriques, les listes de matériel, ainsi que l’élaboration et l’exécution des plans de validations et calibration des fonctions mécatroniques des véhicules

• Présence: 60% à 100%

• Expérience: 2-5 ans

• Expérience BRP: Expérience avec les logiciels CAO Catia/SmarTeam (un atout)
  Expérience avec les logiciels de communication véhicules et de calibration CAN bus: BUDS2, CRETA, INCA (un atout);

• Background: Électrique, mécanique, mécatronique, automatisation, automobile ou équivalents

• Langues de communication: Les communications seront principalement en français et en anglais (parlé et écrit). Plusieurs personnes avec qui nous devons interagir sont anglophones.

• Langages de programmation et logiciels demandés: CAN monitor, BUDS2, CRETA, INCA et Cadet (un atout);

• Date de début souhaitée: 2023-01-09

• Date de fin de contrat: 2023-06-30

• Mandat renouvelable: Oui

Nous nous efforçons d’offrir à nos employés des conditions de travail stimulantes en plus de permettre la conciliation travail famille.

Employeur d’égalité des chances

Cet employeur est un employeur garantissant l’égalité des chances et engagé envers la diversité et l’inclusion. Nous sommes heureux de considérer tous les candidats qualifiés pour un emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’origine nationale, l’âge, le handicap, le statut d’ancien combattant protégé, le statut d’Autochtone / Amérindien ou tout autre facteur légalement protégé. Des aménagements liés au handicap sont disponibles sur demande pour les candidats prenant part à tous les aspects du processus de sélection.

*Le genre masculin est utilisé afin de faciliter la lecture et n’a aucune intention discriminatoire.*